Bolagsinformation
Vår ledningsgrupp
Nils Carlsson
CEO & koncernchef
Född: 1969
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Civilekonom Växjö Universitet, Handelshögskolan Stockholm, MBA Heriott Watt Edinburgh. Produktutvecklingschef Europolitan, Affärsutvecklingschef Vodafone, Försäljningsdirektör Telenor, VD Netbooster , VD Electrolux Sverige, VD Fortnox AB
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot i Poolia AB.
Innehav i Resurs Holding AB:
35 000 aktier. 750 000 teckningsoptioner.
Sofie Tarring Lindell
Chief Financial Officer (CFO) & Head of Investor Relations
Född: 1991
Utbildning och arbetslivserfarenhet: MSc Företagsekonomi inriktning Corporate Finance vid Lunds Universitet. Tidigare olika tjänster inom Resurskoncernen varav senast Head of IR and Group Control.
Andra pågående uppdrag: -
Innehav i Resurs Holding AB:
545 aktier. 130 000 teckningsoptioner.
Sebastian Green
Chief Information Officer (CIO)
Född: 1973
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Studier i systemvetenskap, Lunds universitet och University of Sheffield. Tidigare CIO & Utvecklingschef på Bergendahls Food, IT konsult på Capgemini och NCR Teradata samt IKEA.
Andra pågående uppdrag: –
Innehav i Resurs Holding AB:
2 050 aktier. 50 000 teckningsoptioner.
Andreas Fridell
Chief Operating Officer (COO)
Född: 1981
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Yrkesofficersexamen, Marknad- och kommunikationsexamen. Studier i pedagogik och ledarskap. Yrkesofficer i Försvarsmakten, Sales Manager Eniro, Chief Commercial officer Fortnox AB, styreleseledamot Nyföretagarcentrum, Head of Solution Management och vice VD IST AB samt VD och Head of Business Region Sweden på IST AB och IST Group.
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot i Kivra Oy.
Innehav i Resurs Holding AB:
0 aktier. 85 000 teckningsoptioner.
Alexander Burman
Chief Commercial Officer (CCO) Consumer
Född: 1988
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
M.Sc. Business and Management, Uppsala University, B.Sc Business and Economics, Uppsala University. Nordic Head of Consumer Loans, Santander Consumer Bank, Manager, Ernst & Young (EY) Advisory Services. Trainee, Swedish Trade Council (Exportrådet).
Andra pågående uppdrag: -
Innehav i Resurs Holding AB:
12 000 aktier. 65 000 teckningsoptioner.
Marie Darte
Chief Governance & Risk Officer
Född: 1978
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Civilekonom Lunds Universitet. Tidigare olika tjänster inom Mercedes Benz Finans, Head of Risk Sverige Ikano Bank och Risk & Compliancechef Fortnox Finans AB.
Andra pågående uppdrag: -
Innehav i Resurs Holding AB:
3 000 aktier. 25 000 teckningsoptioner.
Stefan Noderén
Chief Credit & NPL Officer
Född: 1968
Utbildning och erfarenhet:
Gymnasieekonom. Tidigare VD på Redcats Finans AB, VD på Time Finans AB, IT & Affärsutvecklingschef Finaref Sverige AB.
Andra pågående uppdrag: -
Innehav i Resurs Holding AB:
22 000 aktier. 12 500 teckningsoptioner.
Anita Tidner
Chief Customer Service Officer
Född: 1964
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Marknadsekonom DIHM, tidigare Head of Customer Service Telia Sverige, Head of Sales Telia Operator Business, Head of Sales UC Kreditinformation. Konsult inom Ledarutveckling och försäljning.
Andra pågående uppdrag:
Stryrelseledamot i Alliera Sälj- & Ledarutveckling AB.
Innehav i Resurs Holding AB:
2 024 aktier. 50 000 teckningsoptioner.
Mattias Ekman
Chief Commercial Officer (CCO) Corporate
Född: 1988
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Studier vid Uppsala Universitet, Business Management IHM Business School. Tidigare olika kommersiella roller, ledande samt individuella, på Klarna Bank AB och Hi3G Access AB.
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot, Biggy AB. Advisory Board, Skrym AB.
Innehav i Resurs Holding AB:
0 aktier. 0 teckningsoptioner.
Johanna Jonsson
Chief People & Culture Officer
Född: 1977
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Master degree Behavioural Science, Lunds Universitet. Tidigare Group HRBP, Beijer Ref AB, Group HR Manager, Entry Point North AB samt HR, Massive Entertainment.
Andra pågående uppdrag: -
Innehav i Resurs Holding AB:
1 734 aktier.
Styrelsen
Styrelsen ska leda Resurs affärsverksamhet så framgångsrikt som möjligt, och svara för bolagets organisation och förvaltning. Detta gör man bland annat genom att regelbundet få rapporter från Resurs VD och ledning.
Styrelsen väljs av Årsstämman. Samtliga styrelseledamöter ledningsprövas av Finansinspektionen och genomgår därefter en årlig intern lämplighetsbedömning.
Bolagsstyrning
Banken styrs av såväl externa som interna regelverk. Externt genom lagar, förordningar och föreskrifter. Internt genom bolagsordningen och styrelsens arbetsordning samt genom policys, riktlinjer och rutiner.
Revisor
Externa revisorer utses årligen av Årsstämman. Deras uppdrag är att granska redovisning, bokföring samt styrelsens och VD:s förvaltning. Funktionen för internrevision utses av, och är direkt underställd, styrelsen.
Ersättningar
Ersättningar till Resurs anställda kan utgöras av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pensionsavsättningar. Lönesättningen är individuell och huvuddelen av medarbetarna har ingen rörlig ersättning. Detta inkluderar VD och samtliga ledande befattningshavare.
Information om försäkringsförmedling
Resurs är registrerad hos Bolagsverket som anknuten försäkringsförmedlare till Solid Försäkringsaktiebolag. Resurs förmedlar försäkringar med Solid Försäkringsaktiebolag som försäkringsgivare.
Kontrollfunktioner
Våra interna kontrollfunktioner utses av styrelsen. De arbetar oberoende och självständigt gentemot den operativa verksamheten, och rapporterar löpande sina iakttagelser och bedömningar.