Hoppa till huvudinnehåll
Resurs Bank logo
Resurs Bank logo

Bolagsinformation

Resurs Holding-koncernen (Resurs), som verkar genomdotterbolaget Resurs Bank AB, är ledande inom retailfinance i Norden och erbjuder betallösningar och privatlån på den nordiska marknaden. Vid utgången av 2025 uppgick antalet anställda till 759 personer och låneboken till 39,1 miljarder kronor.

Resurs hjälper privatpersoner och företag att låna, spara och betala. Med nästan 50 årserfarenhet av handel, gör Resurs det enkelt och tryggt att handla, både online och i butik.

Payment Solutions

Affärssegmentet Payment Solutions består av affärsområdena Retail Finance, Cards och SME Finance.

  • Inom Retail Finance är Resurs en ledande omni-aktör för finansierings-, betal- och lojalitetslösningar i Norden för både privatkunder och företag.
  • Cards omfattar dels Resurs egna kreditkort och dels kort där retail finance-partners kan profilera sina egna varumärken.
  • Inom SME Finance är fokus främst på företagslån, lagerfinansiering, fakturaköp och fakturabelåning till små och medelstora företag

Consumer Loans

Inom affärssegmentet Consumer Loans erbjuds konsumenter privatlån utan säkerhet. Ett privatlån används vanligtvis för att finansiera större inköp och investeringar.

Consumer Loans erbjuder även konsolidering av lån i syfte att minska konsumentens månads- och/ellerränteutgifter.

Vår ledningsgrupp

Magnus Fredin

CEO och koncernchef

Född: 1981

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Tidigare Head of Sales och VP of Sales på Klarna, CEO på Babyshop och CDON.com, styrelseledamot i Yabie (fd Kaching Retail), Cool Company Skandinavien AB och Resurs Holding AB. Tidigare VP Commercial på Volvo Cars och Senior VP Global Online Business på Volvo Cars.

Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot i Kustom HoldCo AB.

Sofie Tarring Lindell

CFO, Head of Investor Relations & Vice VD

Född: 1991

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
MSc Företagsekonomi inriktning Corporate Finance vid Lunds universitet. Tidigare olika tjänster inom Resurskoncernen varav senast Head of IR and Group Control och tillförordnad VD.

Andra pågående uppdrag:
-

Joseph Hajj

COO & Vice VD

Född: 1986

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Civilekonomstudier, Lunds universitet. Flera seniora, strategiska roller inom den finansiella sektorn, bland annat Corporate Development på Klarna, Head of Business Development på Benify AB, Chief Strategic Officer på Swish och Vice Styrelseordförande på EMPSA. Senaste åren rådgivare till flera fintechs och finansiella institutioner nationellt och internationellt.

Andra pågående uppdrag:
Rådgivande styrelseledamot i BusinessWith Software och styrelsesuppleant Kustom HoldCo AB.

Pär Isaksson

CTO

Född: 1965

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Civilingenjör vid KTH, före detta CIO och Head of Product Development på Klarna, VD och grundare av stoEr. Många års erfarenhet inom den finansiella sektorn och som managementkonsult.

Andra pågående uppdrag:
-

Jens Saltin

Jens Saltin

CCO

Född: 1981

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Magisterexamen i ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Grundare och tidigare VD för Steven. Tidigare Head of Sales, Product Development Manager och Head of Expansion på Klarna i Sverige samt Country Manager för Klarna i Holland, Österrike och Storbritannien. Senast Head of Sales på Riddermark Bil.

Andra pågående uppdrag:
-

Warren Davidson

Chief Product and Credit Officer

Född: 1980

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Bachelor i Ekonomi. Tidigare Chief Analytics & Risk Officer och Head of Global Offer på Volvo, Chief Analytics Officer på Klarna. Head of Analytics på SA Home Loans.

Andra pågående uppdrag:
-

Fredrik Sandberg

Chief SME Banking Officer

Född: 1977

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
MSc Företagsekonomi Handelshögskolan Göteborg. Tidigare flerårig erfarenhet i seniora roller inom den finansiella sektorn och som managementkonsult. Därefter CFO och vice VD Landshypotek Bank. CFO Care by Volvo and Global Online Business Volvo Cars. Senast Senior VP Volvo Cars Financial Service.

Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot Bitio.

Camilla Philipson Watz

Chief Legal & Governance Officer

Född: 1975

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Jur.kand. Stockholms universitet. Tidigare erfarenhet från bl.a. Regeringskansliet och flera seniora roller inom den finansiella sektorn som Legal Counsel på Finansinspektionen, Svenska Handelsbanken och Nordnet Bank, samt styrelseledamot i Lea Bank. Senast Chief Legal Officer på Borgo.

Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot Hoist Finance AB.

Emma Lindqvist

Chief Risk Officer

Född: 1985

Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Masterexamen i nationalekonomi, Lunds universitet. Risk och kapitalanlytiker på Nordea. Flertalet roller hos Finansinspektionen, bland annat som analytiker och Finansinspektör för stora banker samt erfarenhet från arbete med EBA och andra tillsynsmyndigheter. Seniora roller inom treasury, risk och regulatoriska frågor på Klarna, bl. a. Head of Regulatory Gateway-teamet. Senast verksam som konsult inom det finansiella riskområdet.

Andra pågående uppdrag:
-

Styrelsen

Styrelsen ska leda Resurs affärsverksamhet så framgångsrikt som möjligt, och svara för bolagets organisation och förvaltning. Detta gör man bland annat genom att regelbundet få rapporter från Resurs VD och ledning.

Styrelsen väljs av årsstämman. Samtliga styrelseledamöter ledningsprövas av Finansinspektionen och genomgår därefter en årlig intern lämplighetsbedömning.

Läs mer om styrelsen

Bolagsstyrning

Banken styrs av såväl externa som interna regelverk. Externt genom lagar, förordningar och föreskrifter. Internt genom bolagsordningen och styrelsens arbetsordning samt genom policys, riktlinjer och rutiner.

Läs mer om vår bolagsstyrning

Revisor

Externa revisorer utses årligen av årsstämman. Deras uppdrag är att granska redovisning, bokföring samt styrelsens och VD:s förvaltning. Funktionen för internrevision utses av, och är underställd, styrelsen.

Ersättningar

Ersättningar till Resurs anställda kan utgöras av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pensionsavsättningar. Lönesättningen är individuell. Ledande befattningshavare och huvuddelen av övriga medarbetar har ingen rörlig ersättning.

Läs mer om ersättningar i årsredovisningen

Läs mer om ersättning till ledande befattningshavare

Information om försäkringsförmedling

Resurs är fristående försäkringsförmedlare samt registrerad hos Bolagsverket som anknuten försäkringsförmedlare till Solid Försäkringsaktiebolag. Resurs förmedlar försäkringar med Solid Försäkringsaktiebolag som försäkringsgivare.

Läs mer om vår försäkringsförmedling här

Kontrollfunktioner

Våra kontrollfunktioner är Riskfunktionen, Compliancefunktionen och Internrevisionen. Ansvariga för respektive funktion utses av styrelsen. Funktionerna arbetar oberoende och självständigt gentemot den operativa verksamheten och rapporterar regelbundet sina iakttagelser och bedömningar till VD, Riskkommittén, CGC (Corporate Governance Committee) och styrelsen.

Läs mer om våra kontrollfunktioner