Vår ledningsgrupp
Nils Carlsson
Chief Executive Officer
Född: 1969.
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Civilekonom Växjö Universitet, Handelshögskolan Stockholm, MBA Heriott Watt Edinburgh. Produktutvecklingschef Europolitan, Affärsutvecklingschef Vodafone, Försäljningsdirektör Telenor, VD Netbooster , VD Electrolux Sverige, VD Fortnox ABAndra pågående uppdrag:
Styrelseledamot: Svensk FastighetsFörmedling och Tradedoubler AB
Jonas Olin
CFO & Head of IR, vice VD Resurs Holding
Född: 1972.
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Utbildning och arbetslivserfarenhet: Kandidatexamen i företagsekonomi från Lunds universitet. Tidigare CFO & Head of IR på Nordic Waterproofing Holding A/S, Controller Trelleborg Waterproofing, CFO Abdon Finax, controller IKEA Industry, revisor Mazars.
Sebastian Green
Chief Information Officer
Född: 1973
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Studier i systemvetenskap, Lunds universitet och University of Sheffield. Tidigare CIO & Utvecklingschef på Bergendahls Food, IT konsult på Capgemini och NCR Teradata samt Ikea.
Erik Frick
Chief Operating Officer och vice VD Resurs Bank sedan 2018
Född: 1982.
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Kandidatexamen i företagsekonomi, Växjö universitet och civilekonomexamen, Chalmers Tekniska Högskola. Tidigare Head of Group CRM and Project management på CDON Group samt Sales Manager på CDON AB.
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot Kivra Oy, Styrelsesuppleant i Resurs Norden AB och Resurs Förvaltning Norden AB.
Eva Brike
Chief Human Resources Officer
Född: 1968
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Kandidatexamen i Personal och Arbetslivsfrågor vid Lunds Universitet. Tidigare Senior Vice President Human Resources på Rosti Group och HR Director på Air Liquide Norden, BRIO Group och Ericsson Mobile Platforms
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot i Dacke Industri AB och Dacke Industri Holding AB
Anna Nauclér
Chief Commercial Officer (Nordic Payment Solutions)
Född: 1977.
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Magisterexamen i företagsekonomi, Stockholms Universitet. Tidigare Sales Manager och Country Manager på Unilever Food Solutions, BI-konsult på Know IT, Ekonomichef på Innograte.
Andra pågående uppdrag:
Styrelseledamot i Out of Home.
Andreas Fridell
Chief Commercial Officer (Nordic B2B)
Född: 1981
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Yrkesofficersexamen, Marknad- och kommunikationsexamen. Studier i pedagogik och ledarskap. Yrkesofficer i Försvarsmakten, Sales Manager Eniro, Chief Commercial officer Fortnox AB, styreleseledamot Nyföretagarcentrum, Head of Solution Management och vice VD IST AB samt VD och Head of Business Region Sweden på IST AB och IST Group.
Johan Flodén
Chief Commercial Officer (Nordic Consumer Loans)
Född: 1977
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Kandidatexamen i företagsekonomi från Örebro universitet. Tidigare Product Manager Consumer Loans på Resurs Bank och Business Area Director Consumer Loans på Resurs Bank.
Stefan Noderén
Chief Credit & NPL Officer
Född: 1968
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Gymnasieekonom. Tidigare VD på Redcats Finans AB, VD på Time Finans AB, IT & Affärsutvecklingschef Finaref Sverige AB.
Anita Tidner
Interim Chief Customer Service Officer
Född: 1964
Utbildning och arbetslivserfarenhet:
Marknadsekonom DIHM, tidigare Head of Customer Service Telia Sverige, Head of Sales Telia Operator Business, Head of Sales UC Kreditinformation. Konsult inom Ledarutveckling och försäljning.
Andra pågående uppdrag:
Stryrelseledamot i Alliera Sälj- & Ledarutveckling AB
Styrelsen
Styrelsen ska leda Resurs Banks affärsverksamhet så framgångsrikt som möjligt, och svara för bolagets organisation och förvaltning. Detta gör man bland annat genom att regelbundet få rapporter från Resurs Banks VD och ledning.
Styrelsen väljs av Årsstämman. Samtliga styrelseledamöter ledningsprövas av Finansinspektionen och genomgår därefter en årlig intern lämplighetsbedömning.
Bolagsstyrning
Banken styrs av såväl externa som interna regelverk. Externt genom lagar, förordningar och föreskrifter. Internt genom bolagsordningen och styrelsens arbetsordning samt genom policys, riktlinjer och rutiner.
Revisor
Externa revisorer utses årligen av Årsstämman. Deras uppdrag är att granska redovisning, bokföring samt styrelsens och VD:s förvaltning. Funktionen för internrevision utses av, och är direkt underställd, styrelsen.
Ersättningar
Ersättningar till Resurs Banks anställda kan utgöras av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pensionsavsättningar. Lönesättningen är individuell och huvuddelen av medarbetarna har ingen rörlig ersättning. Detta inkluderar VD och samtliga ledande befattningshavare.
Information om försäkringsförmedling
Resurs Bank är registrerad hos Bolagsverket som anknuten försäkringsförmedlare till Solid Försäkringsaktiebolag. Resurs Bank förmedlar försäkringar med Solid Försäkringsaktiebolag som försäkringsgivare.
Kontrollfunktioner
Våra interna kontrollfunktioner utses av styrelsen. De arbetar oberoende och självständigt gentemot den operativa verksamheten, och rapporterar löpande sina iakttagelser och bedömningar.